解析民營塑膠模具企業 面臨微利時代

解析民營塑膠模具企業 面臨微利時代

距離上次宣布上調存款准備金率僅9天後，央行再次祭出調控巨斧，年內第五次上調存款准備金率。央行宣布，自11月29日起，上調存款類金融機構人民幣存款准備金率0.5個百分點。調整後，存款准備金率達18%，為曆史最高。同時，9天內兩度宣布上調塑膠射出，間隔時間為曆史最短。通過5次上調存款准備金率，央行今年共計回收資金超過萬億元。伴隨此次上調，預計銀行將凍結資金逾3千億元。這對於剛剛走出金融危機的中國民營塑膠模具企業家們塑膠模具，又可能會重新繃緊神經，因為面對成本不斷上升，而貨幣又持續收縮，進而導致企業利潤愈發微薄的現實，他們難以閑雲野鶴，沒有動靜。
　　許多企業在經曆金融危機的洗禮之後塑膠射出成型，已經擦亮眼睛，主動調整產品結構，注重研發技改投入，改變經營戰略，細分市場，以謀求經濟複蘇時代的發展空間。但也有慎言產品轉型升級的，因為作為“加工貿易”為主體的模具企業，微利乃至蝕本，對一些企業家來說並不陌生，他們以不變應萬變，從“跑量”中求生存。
　　長三角：內部消化VS轉型升級
　　目前，成本升利潤降低是普遍現象。在寧海，至少有50%以上的模具企業，其原材料成本在成品價格所占比例超過10%，而原材料價格波動是制造業最難掌控利潤的“殺手”之一。另外一個明顯的特征就是勞動力價格提升，又將產品成本攤上一筆不菲的開支。企業如何面對薄利時代，需要共同挑戰的是成本上升。
　　對於消化各種成本壓力，盡可能讓產值效益比翼雙飛，模具行業專家羅百輝認為內部消化和轉型升級是兩種有效的方法。
　　據羅百輝所觀察到的企業消化成本高企的辦法，大致有四：一是內部消化，二是向下傳導，三是轉型升級，四是產業轉移。然而無論采用哪種方法，由於目前宏觀調控不可能松手，存款准備金率已接近17.5%的曆史最高峰，資源類價格和勞動力價格又處於上升通道，因此，內部消化成本抑或是大部分企業的抉擇。
　　內部消化的主要措施包括內部控潛、提高管理效率、減少日常行政開支、細化全員考核等等。然而，我們更現實一點看問題，可能會發現光靠內部收縮還解決不了什麼大問題，比如員工薪酬就不能過於斤斤計較，也不可隨意裁員。另外，除非是大企業，通常來說，企業消化成本也不能轉移到下遊產業或消費者，因為一旦追加下遊消費（生產）成本，企業會喪失市場，進而導致更大的損失。
　　羅百輝指出，面對利潤空間的收窄，更為關鍵的還是要通過轉型升級去謀求新的出路，做一些生產技術含量高、附加值和利潤都較常規產品要高的新產品。當然，從理論上說，在成本上升時期將產業轉移到人工、土地、原材料等主要生產要素相對便宜的地區，是消化成本上漲的有效手段。但是，我們也要看到，一個基礎設施完善、市場化程度高的地區，相對來說其交易成本也低。所以，面對薄利時代的到來，我們還是要慎言另起爐灶，而是應將精力集中在產業的轉型升級方面來。誠然，在轉型升級推進過程中，不可避免地會出現企業經濟增速波動甚至減緩的現象，使企業原本就盈利困難的局面加劇。但是，這種“陣痛”企業又必須經受，因為企業對轉型升級的有效投入，目的是為了謀求更大的盈利空間，與其踮著腳尖索取利潤，不如夯實增量的基礎，來實現延伸產業鏈、推進高端化、增強競爭力。
　　另外，政府在這個時候更應出台更為積極的政策，引領、扶持企業度過“陣痛期”，同時也要加大對資源要素市場化配置等重大領域和關鍵環節的改革，充分利用市場的倒逼作用，為企業轉型升級提供內生動力和外部推力。
　　珠三角：產業轉移VS轉型升級
　　三十年來，珠三角模具企業代工模式吸納了數以億計的勞動力，成為中國經濟高速發展的源動力，但近幾年，隨著中國勞動力成本連續上漲，這種模式優勢日漸式微。日前，大幅度加薪舉措，以及緊接著的往內陸省份轉移行動，宣告了模具企業代工模式在珠三角難以為繼。《國際五金塑料產業》記者在調查中發現，目前，珠三角民營模具企業正處於發展的拐點，要麼產業轉移，要麼轉型升級，在這個過程中，代工管理模式也要轉型。
　　產業轉移
　　人力成本高企、人民幣升值、外貿環境尚未完全恢複、國際經濟形勢仍不明朗等，珠三角民營模具企業未來發展充滿變數，遠離珠三角成為部分企業的選擇。
　　繼大幅度提高工人工資後，又開始大規模從深圳撤離遷往內地。記者采訪到的深圳幾位代工企業老總均表示，如此迅速啟動撤離深圳搬至內地的計劃，目的只有一個：減少勞動力成本，轉移到內地，普工工資就是按內地最低工資標准執行了。
　　國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究員李建偉認為，在勞動力成本提高，以及珠三角經濟環境改變的情況下，部分代工企業在本地沒法生存，要轉移到勞動力成本比較低的地方：一是轉移到內陸，二是轉移到勞動力成本低的國家。
　　早在2006年前後，國內外貿政策全面收緊，出口退稅率下調、人民幣升值等，對制鞋、成衣等代工企業產生巨大影響，那時，這些企業就有轉移的趨勢。
　　現在的大規模內遷，也“蓄謀”已久。這幾年一直有條不紊地在大陸擴建生產基地，煙台基地擴容始於2008年，重慶基地去年9月就已動土。此外，記者調查發現，目前，塑料制品形成了從珠三角地區轉出的趨勢，而金屬制品則從珠三角中心城市轉出較為明顯。“任何企業都不想轉移，企業外遷要考慮物流成本、上遊產業、下遊市場、商業環境、市場秩序等一系列因素，但隨著工人工資提高，代工利潤減少，企業不得不倒閉或者搬遷。”在東莞塘廈，弘超模具科技有限公司康總經理對記者說。記者了解到，越南、印度、印尼等地的勞動力價格普遍低於珠三角，廣東雇用一個普通工人的月成本一般在1600元左右（涵蓋社保、公積金等各項成本），而印尼等地雇用成本不及1000元。
　　產業升級
　　擁有世界上一流的加工和制造技術，完全有能力生產出高質量和檔次的品牌產品，但選擇了向內地轉移。業內人士並不看好走品牌之路，認為其依然會尋找能提供廉價勞動力的內地省份，為其賺取那2％—5％的極低利潤。記者在廣東調查發現，與代工企業不一樣，有自主品牌的模具企業，不僅在金融危機中沒有受到影響，而且在這次加薪潮下拓展了市場范圍。
　　“中國企業要走出去，改變代工的現狀，企業要轉型，完成自主創新，創造自己的品牌，只有這樣我們才能在避免國際風險的同時進軍國外。”易模塑科技有限公司總裁奉繼軍團在接受《國際五金塑料產業》記者采訪時說，代工企業要生存，必須走轉型之路，“三年前我們就開始注重研發，生產出適合中國市場需求的手機攝像產品，08年外來訂單減少，仍然能挺過來，現在訂單增加了，我們內外兩個市場都要做。”
　　記者調查發現，在珠三角像這樣內外兩條腿走路的民營塑膠模具企業不在少數，對外是代工企業，對內則靠技術研發生產出適合國內市場需求的整個產品，而不是產品的一個環節或零件。但這種方式的升級也有難度，廣東省政府副秘書長、廣東省政府發展研究中心主任謝鵬飛表示，技術創新不是每個企業都能做到的，廣東中小企業多，對它們來說，技術創新是非常難的，但運營模式的創新任何企業都可以做，可以加大營銷網絡和品牌建設力度，往制造業服務先進化方向發展。
　　“這也不容易，營銷網絡建設、品牌打造都需要大量資金，而許多中小企業因為資金欠缺而放棄。”深圳市時運佳塑膠模具有限公司營業經理陳柳文表示，中小加工出口企業拓展國內市場還需要成熟的國內市場環境和規范的行業標准。而有些中小民營塑膠模具企業市場狹窄，根本無法在技術或運營模式上有任何突破，這類低附加值的代工企業必然要消失，從勞動密集型向資本密集型和技術密集型提升是代工企業的發展趨勢。

拖板車“背”著挖溝機過橋洞

拖板車“背”著挖溝機過橋洞

昨日7時許，一台拖板車拉載著挖溝機托板車，途經延吉市延新橋下面的濱河路時，由於超高行駛，致使車頭駛過，拉載的挖溝機吊臂被攔截，進退兩難，被堵過往車輛排成了長龍。
記者聞訊趕到現場看到氣密窗，數米長的紅色拖板車拉載著橘黃色的挖溝機，被卡在延新橋北側的橋洞下，車頭朝西，車尾朝東。挖溝機的吊臂被攔截在橋洞西端的頂棚處，刮損了水泥橋面。車頭“通關”駛過，車身被卡空壓機，車輛進退兩難，也造成車後許多車輛無法前行，造成交通堵塞。駕駛人員只好將拖板車車輪放氣處理，拆卸挖溝機部件，來降低車輛高度，重新擺放挖溝機位置。
去年，延吉也曾發生過同類事故。2010年4月6日下午，輸送機一輛滿載塔吊架和鋼管的大貨車，行至該處時，同樣由於所載貨物高出橋洞，致使車頭駛過，車身被“截”。對此，橋洞的高度標准引得百姓疑惑台南餐飲設備，到底是因為橋洞不夠高，還是車輛超高，記者就此采訪相關部門工作人員。
延吉市住建局綜合管理科劉科長介紹，延新橋橋洞限高4.1米，完全是按照國家標准設計的，而該車所載運的挖溝機已經高出橋洞高度幾十厘米，這起事故的發生完全是因為車輛超高行駛造成。事發不久，他便聞訊到場，看到延新橋橋洞有多處被“刮傷”痕跡，最大處有數平方米，裸露出鋼筋，損壞了橋身。對此，該部門工作人員正在與專家評估受損程度，將向肇事者索賠。
另外，因超高違規行駛，交警部門也會對肇事者按交通法規采取處罰措施。

人工植牙手術 人工植牙怎樣維護？

人工植牙手術 人工植牙怎樣維護？

核心提示： 人工植牙的從六零年代發明以來，技術已經十分成熟，因此成功率和耐用性都相當高，根據瑞典學者的研究桃園植牙，上千個人工植牙的患者中，在正常使用下，經過了二十至三十年後，只有極少數的人需要拔除這些人工牙根，是十分可靠的缺牙治療。
人工植牙的從六零年代發明以來桃園矯正，技術已經十分成熟，因此成功率和耐用性都相當高，根據瑞典學者的研究，上千個人工植牙的患者中，在正常使用下，經過了二十至三十年後，只有極少數的人需要拔除這些人工牙根隱形矯正，是十分可靠的缺牙治療。因為這種人工植體很類似真牙，所以只要做好口腔衛生並定期檢查，人工植體能維持的時間就可以和真牙一樣久。
種植牙手術操作不當會有哪些危害 種植牙需要定期維護無痛植牙。就好像買車，需要定期讓您的牙醫師做維護工作，一般而言，約三到六個月做一次牙科植體周圍組織的維護，平日的居家維護工作，需要如同牙周組織一樣的方式維護，維護的工具包括軟毛牙刷、一般牙線、粗牙線、牙間刷；必要時可以使用扁平型或圓錐刷毛之電動牙刷。目的是要使牙科植體周圍組織維持潔淨與健康。
總之，隨著口腔醫學的不斷發展，口腔種植必將成為牙齒修複的新生力量。

大學生發明熟面自動售貨機 往機器投幣就有熱面

大學生發明熟面自動售貨機 往機器投幣就有熱面

多選冷凍麵自動售貨機、銀行動態隨機保密鍵盤、實用新型地震嬰兒床、防台風自動關窗機……昨日，第十屆“挑戰杯”福建省大學生課外學術科技作品競賽決賽在廈門大學開幕，有45件作品進入決賽，展現大學生們的智慧成果。
　　在車站候車、機場候機時，饑寒交迫冷藏麵，這時如果花不多的錢就能吃到一碗熱騰騰的面該多好啊，相信很多出門在外的旅客都有這樣的體會。今後，這不再是奢望了，只要你往機器裏投幣，馬上就會送上一碗熱面給你。
　　昨日下午，大學學生就在決賽現場展示他們的最新發明——多選熟面自動售貨機熟麵代工。記者看到，售貨機外部設有投幣器、操控面板、取面窗口，消費者將紙幣投入投幣器中，通過操控面板完成選擇，即可從取面窗口取得加工好的面麵條代工。消費者還可以選擇不同的口味，如有牛肉面、清湯面、雞肉面等。
　　多選熟面自動售貨機項目的機器內部由五個部分組成，分別是切換工位裝置、供碗裝置、供料裝置、供面裝置、供水裝置。其中，切換工位裝置主要負責將碗切換到不同的加工位置，以便進行不同的加工步驟。機器的主要加工步驟及運作流程是：供碗步驟—供料步驟—供面步驟—供水步驟，然後熱騰騰的泡面就送到取面窗口，整個過程也就一分鍾。

室內設計：整體軟裝講解 讓你不做門外漢

室內設計：整體軟裝講解 讓你不做門外漢

整體軟裝概念
所謂軟裝飾，是指裝修完畢之後，利用那些易更換、易變動位置的飾物與家具，如窗簾、沙發套、靠墊、工藝台布及裝飾工藝品、裝飾鐵藝等高雄室內設計，對室內的二度陳設與布置。“軟裝飾”更可以根據居室空間的大小形狀、主人的生活習慣、興趣愛好和各自的經濟情況，從整體上綜合策劃裝飾裝修設計方案桃園室內設計，體現出主人的個性品位。相對於硬裝修一次性、無法回溯的特性，軟裝修卻可以隨時更換，更新不通的元素。不同季節可以更換不通的色系、風格的窗簾、沙發套、床罩、掛毯、掛畫、綠植等等元素。
我們可以看到軟裝帶來的魅力感，假若脫離窗簾、沙發套、靠墊、工藝台布及裝飾工藝品等等，整個空間就只是一座空架，沒有給人家的感覺，更加無法體現一個人的品位。
整體軟裝的主要特點
一、 風格統一
真正的整體軟裝會從產品設計時就兼顧風格的統一，不管是從材質、色彩、尺寸。還是圖案等都會從源頭上兼顧風格的統一。
二、 個性，可定制

不止是服裝，軟裝配飾同樣是可以定制的。個性的顏色、大小。統一的風格。打造真正自己的家。
三、 一站式服務簡潔方便
一站式的服務，讓你免去東奔西走的苦楚。

呼吸治療學位與招聘

呼吸治療學位與招聘
你所消耗的熱情，幫助人們呢？你的工作壓力下茁壯成長？緊急情況下是否帶出你最好的嗎？你得到一個腎上腺素繁忙每次你覺得“藍色代碼”呼叫？你要善於利呼吸照護用衛生保健服務的尖端技術的最前沿嗎？
如果上述所有問題，你的回應是肯定的，那麼你是一個呼吸治療師的角色的理想人選。
呼吸治療師（RTS）也稱為呼吸照護系統的保健醫生。他們評估，治療，呼吸或其他心肺疾病的患者提供護理。他們的工作涉及的監督或醫生的指導下練習。他們還緊密合作，經常監督呼吸治療技術。
什麼是一個RT怎麼辦？
美國呼吸照護協會介紹呼吸治療師的生活，包括像活動的一天：
1。診斷肺癌和呼吸障礙。
2。建議對呼吸系統疾病的治療。
3。對患者進行胸部檢查。
4。患者的呼吸，組織和血液樣本分析。
5。管理病人的呼吸機和人工氣道裝置。
6。教育對肺部疾病的患者及家屬。
呼吸治療師提供護理早產兒與欠發達肺部患肺部疾病的老年人患者不等。他們還應對緊急情況，如心髒病發作，中風或休克。
我如何成為一個RT？
最低資格，成為一名呼吸治療師，是一間聯營公司的呼吸治安養中心療的程度。雖然聯營公司的呼吸治療的程度可能足以進入專業，RTS晉升需要獲得學士學位或碩士學位，在呼吸治療。
此外程度，所有美國除阿拉斯加和夏威夷的州要求RTS有來自全國呼吸照護委員會（NBRC）的有效許可證。董事會授予認證的呼吸治療師學生畢業入門級或呼安養中心吸先進的治療方案，並通過執照考試（CRT）的憑據。
陰極射線管，先進齊全的呼吸治療方案，並通過兩個獨立的考試NBRC證書注冊呼吸治療師（RRT）的資格。然而，學生必須確保在呼吸治療方案，它是由這樣的委員會認可的認證機構認可資格認證的呼吸照護（CoARC）或檢定委員會，職業學校和學院（ACCSC）前報名。
什麼我能學到什麼？
作為教育的一部分，呼吸治療學位的學生學習，如心髒和腎髒的解剖與生理，藥理心肺，肺解剖及生理，肺功能測試，呼吸照護協議，多導睡眠監測，更多的話題。
除了這些臨床概念，呼吸治療畢業生學習管理原則，呼吸照護從業者需要執行的監督作用。這些課題包括規劃管理，動機心理學，依法經營，組織設計和變革等
他們的節目結束後，畢業生具有的技能和知識來滿足，一個RT的工作拋出了日常的挑戰 - 無論是在醫院治療慢性呼吸問題的患者或應對突發事件或病人的家庭提供預防保健。